Lors d’un point de presse tenu à Thiès, pour faire le point sur l’évolution du dossier du départ négocié, le collectif national des ex-agents issus du plan de départ volontaire négocié du Groupe La Poste (CNAPDVN) qui compte 290 agents, s’en est vivement pris au Syndicat national des travailleurs des postes et télécommunications (SNTPT).
De l’avis de Lamine Thior coordonnateur du collectif , ce plan a été bien négocié, avec des projets bien ficelés sur un montant dédié de plus de 3 milliards de Fcfa, ce qui arrange bien les partants. Il annonce qu’ils sont d’ailleurs sur le chemin de la formalisation du collectif, pour capter d’avantage d’opportunités à travers une mutuelle de santé, une mutuelle d’épargne et même aller vers une coopérative d’habitat
